你好：工作满一年未签订书面劳动合同，现公司口头通知，要与我解除劳动合同，请问我该如何维权？
劳动纠纷
2016-04-28 06:22:55
共有9位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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你可以与公司协商补偿，但建议申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额。
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劳动仲裁索赔第二个月起未签合同双倍工资，解答：还有违法解除赔偿金二个月工资，共计大约13个月工资，需要提出证据，具体建议聘请律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
