旷工解除劳动合同通知
2020-04-05 18:45
找法网官方整理
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精选案例因急事旷工离职，原单位有义务以电话通知告之我回去办理解除劳动合同？您好，单位单方解除劳动合同依法应当通知当事人，并出具解除劳动合同通知书。
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因为单位把我调离居住地，由于个人原因我无法到岗，现在单位给我发旷工通知书来解除劳动合同，我这种情况单你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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一个月后我要求书面形式的辞退通知书，公司不给，旷工三天按自动解除劳动合同为由辞退我你好，这种情况你可以在原岗位打卡。
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一个月后我要求书面形式的辞退通知书，公司不给，旷工三天按自动解除劳动合同为由辞退我单位是有权调岗的，先去投诉搜集一些证据，以提供不了劳动条件为由解除劳动，要求赔偿经济补偿金,一年赔偿一个月。
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