咨询专题
视为无固定期限合同的后果
2020-04-11 02:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
无固定期限合同的赔偿
你好,学校无法定理由解除劳动合同的需要支付赔偿金。
无固定期限合同
当然可以了。依据劳动合同法的规定,单位有义务与你签订无固定期限劳动合同,除非你不同意。
无固定期限合同
可以委托律师处理!详细不明白的可以通过电话或到办公室来咨询!
无固定期限合同
你有权要求签署无固定期限劳动合同,如公司不同意,你可以要求未签署无固定期限劳动合同的双倍工资。不过前提是你目前尚未与公司签订固定期限劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的订立条件有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限合同范本通用版
财会
9999人浏览
什么情况可签订无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的
合同纠纷
9999阅读
无固定期限合同书范本
财会
9999人浏览
在我国无固定期限劳动合同如何待遇
合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得,如果能
可以同时获得。操作如下:1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料;2. 由单位向当地社保局申请护理假
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
央企母公司和子公司工作31年,解除合同补偿金怎么算?
解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年,每年补偿一个月工资,超过半年不满一年部分按一年
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
现在劳动合同上签署的试用期时间已过,如果这个时间给我开了我能
你好,你的问题电话沟通吧
主动离职已经签字,流程完成了,目前差公司盖章离职证明,但是公
您好建议您详细描述问题
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权