法律问答
由于管理不善，公司扣减了数百名员工的绩效工资。为了制止员工起诉，员工不得请假。如果员工想辞职，他们必须签署辞职协议。其中之一是放弃起诉该公司的权利。如果他们拒绝辞职，如果他们不想签字，是否可以申请强制辞职
2022-10-11 04:22:58
律师解答共有2条
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
你好，如果单位违法解除劳动
合同
可以申请劳动仲裁维权
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