法律问答
关于公司单方面解除劳动
合同
,公司不给予赔偿,如果员工不离职,给员工放假,假期没有工资
2022-09-09 05:49:56
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
平台特邀律师
推荐
2022.09.09 05:45:29 解答
咨询我
你好,可到劳动局投诉
劳动纠纷律师团队
推荐
2022.09.09 05:47:16 解答
咨询我
您好,申请
劳动仲裁
平台法律顾问团队
官方
2022.09.09 05:49:56 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
关于公司单方面解除劳动合同,公司不给予赔偿,如果员工不离职,给员工放假,假期没有工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
公司要求员工辞职不赔偿,或假期每月支付80%的工资,但可能无
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
员工辞职当月,如果有法定假日,公司不给工资,对吗?
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
因公司在没有通知的情况下,减除员工利益,导致员工不上班,公司
劳动纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
关于公司单方面解除劳动合同,公司不给予赔偿,如果员工不离职,给员工放假,假期没有工资
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司可以在员工病假内解除劳动合同吗?
其它
890
公司要求员工辞职不赔偿,或假期每月支付80%的工资,但可能无
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于公司单方面解除劳动合同,公司不给予赔偿,如果员工不离职,给员工放假,假期没有工资
马上提问
3456
位律师在线解答中...
试用期员工与公司解除劳动合同要员工赔偿吗
其它
345
员工辞职当月,如果有法定假日,公司不给工资,对吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司解雇不加班员工被罚,公司违法解除劳动合同怎么处理
劳动维权
381
因公司在没有通知的情况下,减除员工利益,导致员工不上班,公司
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
劳动合同知识
34213
在公司工作8年,现在因病暂时不能上班,公司不给假期解雇,不给
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
公司4.3撤柜,员工不同意调岗,公司不给赔偿,劳动合同没有给员工
徐伟律师已解答
继续咨询 >
员工不签合同,用人单位能否辞退?
解雇辞退
27463
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司因自己原因不想辞退员工,怕赔偿,就给员工放假,这样耗着员工是否合法
宁飞龙律师已解答
继续咨询 >
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
劳动合同纠纷
16667
员工存在工作怠慢,开除员工,没有签劳动合同会有什么赔偿吗。工资公司是会正常发放
黄咸辉律师已解答
继续咨询 >
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
劳动合同动态
28742
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
个人单位被员工告不签劳动合同,需赔偿双倍工资,公司不赔偿,会有什么后果
王洋律师已解答
继续咨询 >
我是一名单位职工,在放假期间,如果不到岗就以违反公司规章制度解除劳动合同,又不给与经济赔赏
张孔跃律师已解答
继续咨询 >
立即离职没有工资吗,没有签劳动合同,离职后公司不予发放工资
王琴律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师