我现在正在试用期，已经和公司签订了劳动合同。但在试用期内，公司对我进行了培训，并签署了培训协议。现在我要辞职了。我需要支付培训费吗？
劳动合同纠纷
2022-09-04 06:38:35
律师解答共有3条
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试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
