法律问答
劳动法规定在职不满三个月的,是否应当扣除工资
2022-12-03 15:12:48
律师解答共有4条
按照实际工作的时间发放即可
你好。法律上没有相关的规定,一般不能全部扣除,需要支付上班的工资
依据你们
合同
的约定处理
克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法扣工资规定
劳动合同纠纷
589
你好,劳动法是否规定基本工资包括绩效工资?
你好,一般根据单位政策
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法2n赔偿金规定
民法典
11113
合同法对实际损失的规定
民法典
1196
你好劳动法规定扣除一个月的工资吗?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔19
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2182
劳动法规定扣除假期工资吗?
你好,可以与公司协商解决
人咨询过
继续咨询
你好,请问劳动法规定,管理人员试用期应当是几个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
花都区劳动局的电话号码是多少?
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
咨询一下举报劳务公司,打什么电话?
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
虽然我明明请假了,但是老师说我旷课威胁我开除我的违法行为
可以投诉解决,也可以起诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司的工作时间是早上8点7点20分开早会,开早会的时间不算入
开会还要发钱?单位自愿发钱是合法的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
建议及时报警解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动仲裁律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师