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深圳在职员工怀孕4个月后被公司无故解雇。企业如何补偿
2022-07-29 10:03:51
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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2022.07.29 10:00:09 解答
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动纠纷律师团队
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2022.07.29 10:01:44 解答
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
找法网咨询顾问
2022.07.29 10:03:51 解答
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