劳务派遣员工被辞退如何赔偿

更新时间：2021-12-03 14:58

劳务派遣员工被辞退如何赔偿

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

劳务派遣员工被违法辞退的，派遣单位应当按照双倍的经济补偿金来给予该员工赔偿，即该员工在派遣单位每工作满一年，赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿一月的工资即可。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳务派遣员工被单位辞退，单位有赔偿吗?怎么赔

用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

派遣工被公司辞退应该怎么赔偿。

1，应按解雇的理由确定补偿数额。 2，可将劳务公司一起起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣员工被用人单位无正当理由退回，如何要求赔偿

劳动部门投诉解决调查确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣人员能够发放绩效吗

劳务派遣人员能够发放绩效吗

派遣工被用人单位辞退怎么拿赔偿金

您好您准备可以到劳动局仲裁

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣人员比例

劳务派遣人员比例

劳务派遣人员是什么意思

劳务派遣人员是什么意思

劳动派遣工被用人单位解雇如何赔偿6

如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿；属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍支付

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣工被辞退的经济补偿金

劳务派遣工被辞退的经济补偿金

劳务派遣工在合同期内被辞退，怎么算补偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被劳务派遣公司辞退有什么赔偿？

有劳动赔偿有经济补偿金d

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

用工单位倒闭，劳务派遣工如何拿补偿

如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需要请假。我能请病假吗？

根据劳动合同约定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好，再外国工作，3个月，后回国。还让我们再回外国工作，不想来，辞职不批怎么处理

辞职不批可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如辞职信、不批辞职的证据等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.参

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

工伤假必须由三甲医院出具证明吗？

必须根据医嘱确定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我是2023.11.13入职，过了试用期的。那么公司理应赔偿1.5倍工资，还是赔偿我0.5倍工资啊？

你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

上个月干了几天，这个月干了几天，然后不想干了老板只给上个月的这个月不给怎么办

遇老板欠薪，应依法维权。可向劳动行政部门投诉，要求支付工资；或申请劳动仲裁，仲裁结果具法律效力；如对仲裁不满，还可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休息合理吗

针对工厂安排员工去总厂工作的情况，员工可以选择接受或拒绝。如拒绝，应与工厂协商其他解决方案，如调整岗位或寻求经济补偿。同时，员工也可以咨询劳动行政部门或法律专业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

建筑劳务合同书范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟