暑期工试用期约为半个月，正式上岗并签订了两个月的合同，但几天后我没有写辞职报告就辞职了。公司要求我签署辞职协议。我应该签名吗？损害我的利益？我能拿到半个月的薪水吗？
2022-12-04 07:16:55
律师解答共有4条
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你好 起诉解决即可
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你好 具体协议内容是怎么样的
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你好，可以协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
