法律问答

暑期工试用期约为半个月，正式上岗并签订了两个月的合同，但几天后我没有写辞职报告就辞职了。公司要求我签署辞职协议。我应该签名吗？损害我的利益？我能拿到半个月的薪水吗？

2022-12-04 07:16:55

你好起诉解决即可
你好具体协议内容是怎么样的
你好，可以协商解决
可以在试用期内辞职，因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。
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