今年6月11日，我与一家公司签订了劳动合同。试用期为一个月。该公司没有购买社会保险。因为家里有急事，我没有参加研讨会。我通过电话告诉我，我没有上班，也没有办理辞职手续。我如何保护自己的合法权益？哪个律师能处理。非常感谢。
2022-07-17 10:22:01
律师解答共有1条
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
