他工作了一个多月，不满18岁，因违反公司制度而被解雇。公司制度规定解雇后将扣除所有工资，但他没有签订合同。现在他被解雇了，一分钱也不给。合法吗
2022-07-13 20:40:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因触犯公司制度被开除，公司制度有写开除后扣除所有工资，但是没有签合同，现被开除一分钱也不给
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司开除员工有哪些规定，我莫名其妙就被工作单位开除了，想知道开除员工有什么规定吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
怀孕员工违反公司规定可以开除吗？员工怀孕期间经常违法公司规定，无视公司规章制度，请问像这样的情况公司可以开除吗？
贵州诚合律师已解答获取解答 >
-
我被用人单位开除，派遣单位以被开除为由不给予工资
马俊哲律师已解答获取解答 >
因触犯公司制度被开除，公司制度有写开除后扣除所有工资，但是没有签合同，现被开除一分钱也不给
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工犯错开除有工资吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因触犯公司制度被开除，公司制度有写开除后扣除所有工资，但是没有签合同，现被开除一分钱也不给
马上提问
3456 位律师在线解答中...
违反工资的制度可以辞退吗
劳动合同纠纷
员工违反公司制度被辞退要赔偿吗
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
以违反公司制度辞退员工的条件
劳动关系的解除
违反公司规定辞退员工
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
违反公司规定辞退员工
解雇裁员知识
违反公司规定辞退员工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我