法律问答
你好，请问生育津贴超过工资的部分是否应该发给员工
2022-12-08 22:41:06
律师解答共有2条
按照劳动
合同
处理
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发；劳动者未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受
计划生育
手术休假；其他情形。
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