2022-06-20 14:50:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
-
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
-
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
12月的公司已经发了，有没有权利去要工资，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，劳动合同已签
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司一直没有和我们签订劳动合同，准备申请劳动仲裁，申请劳动仲裁能赔偿多少钱？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
公司没有与我签订劳动合同，现在申请劳动仲裁，请问仲裁可以裁决社保吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
我的劳动仲裁调解12月20日到期老板欠我工资也没有给我，能不能到劳动仲裁委员会申请仲裁。
平台特邀律师已解答获取解答 >
12月的公司已经发了，有没有权利去要工资，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，劳动合同已签
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
12月的公司已经发了，有没有权利去要工资，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，劳动合同已签
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议可以申请仲裁嘛
劳动合同纠纷
向劳动争议仲裁委员会提请仲裁要收费吗？
劳动争议仲裁委员会
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
向劳动争议仲裁委员会提请仲裁要收费吗？
劳动争议仲裁委员会
未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁
劳动合同的订立
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签劳动合同，能否申请劳动争议仲裁
劳动合同的订立
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有没有时间规定
仲裁效力
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我