法律问答

我在一家新公司工作，还没有签订劳动合同，但我已经工作了三天。我因个人原因需要离开。我可以随时离开吗

劳动合同纠纷

2022-06-10 04:08:42

没有订立劳动合同员工能离职吗：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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