法律问答
工作不久,试用期因病假被辞退
2022-06-09 18:51:19
律师解答共有3条
可以
劳动仲裁
处理处理
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动
仲裁
,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
1、提前三天可解除试用合同,假期的期限没有具体规定,单位有规定的按规定,没有的双方协商。
2、只能说劳动者辞职是合法法律规定,是否影响公招就不能给你确定答案了
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