从下级单位调到上级单位(有调令)，上级单位安排在合资公司工作(没有调令)
2022-06-08 09:10:49
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律师解答共有2条
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可以要求单位依据劳动法律处理
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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