你好，原来的公司取消了总部，迫使我从原来的职位调离。最初的帖子是在镇上。他让我去城里工作。工资保持不变。这座城市的成本很高，在交通堵塞的情况下无法上班。而且，我在这里待了很长时间。还有很多不便之处。我可以终止劳动合同吗？
2022-06-07 11:57:55
律师解答共有2条
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受疫情影响，在工作内容不变的情况下，企业不能单方面调整劳动者的工资待遇。工资属于劳动合同主要内容，用人单位要降低薪酬需协商一致，但这种主要是指基础类的工资待遇，一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇，可以减少或不支付
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
