你好,不服从公司安排调离岗位,公司要解除劳动合同,没有任何补偿金,这合法吗?
劳动合同纠纷
2021-03-08 11:46:05
-
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
-
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
-
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。