法律问答
试用期是一个月，然后我工作15天。第二天我不能和公司的工作人员说话了。公司人员保留了，但个人没有去。公司不支付15天的工资。合法吗？
2022-05-31 16:41:01
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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