法律问答
山东青岛能为两份工作签订两份劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2022-05-08 16:12:32
律师解答共有3条
劳动者一般情形下不能同时签订两份劳动合同。《
劳动合同法
》第三十九条第四项规定,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
有两份工作是否可以签两份劳动合同
劳动合同纠纷
1510
劳动合同可以单位拿两份吗
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时工用工协议属于劳动合同吗
01:30
2345
两份赠与合同要哪一份
民法典
566
两份保证合同有效吗
民法典
583
劳动合同当时给的是两份
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
两份合同不一样有效吗
01:09
2345
可以签两份劳动合同吗
劳动合同纠纷
260
一个单位 两份劳动合同
法律分析:劳动合同要一式两份是法律规定。一般用人单位与劳动者签订的劳动合同都是一式两份,劳动者和用人
人咨询过
继续咨询
劳动合同两份都在单位手里
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
人咨询过
继续咨询
如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询,一般都有备案的
人咨询过
继续咨询
假如提到离职,我想一个月后离开
员工提前一个月提出离职申请,到期后,可以走的,如不发工资,可申请劳动仲裁要求发放工资
人咨询过
继续咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公司突然搬迁,是否得到补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师