法律问答
你好,律师!因单位原因离职,我能得到补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-05 05:08:31
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司离职能有什么赔偿
劳动合同纠纷
170
公司换地址员工离职能得到赔偿吗
双方的劳动合同是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
公路离房屋近怎么赔偿
01:34
2345
工伤不离职能拿赔偿吗
婚姻家庭
4625
自动离职能拿失业金吗
辞职跳槽
1141
唐海燕律师
广东达方律师事务所
起诉离婚一方不离能离吗
01:30
2345
在单位干了二十年离职能有什么补偿
劳动合同纠纷
10305
以个人原因离职能得到补偿吗
不一样。劳动者以个人原因辞职,用人单位无需支付经济补偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合
人咨询过
继续咨询
你好,非本人意愿离职能要求单位补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
您好!请问个人离职能拿到补偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
我身份证照片不合格是派出所的失职行为吗?你能抱怨他们吗?
搜集相关证据,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
离开了公司。我能拿到年终奖金吗?
不服可以申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
入职试用期内,应否签署相关合同条款?
在试用期期间,应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点:首先,在入职前或用工之日起的一
我们可以不签公司换签合同转外包员工
你好,建议与公司协商解决
辅警实习期过了一个月,没有签合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师