法律问答

起初，我父亲因工负伤。为了参加工伤保险，公司要求在没有公司资金的情况下签订协议。这个协议有效吗

2022-04-22 13:37:05

您好，如果员工培训后离职公司是可以要求支付培训费用的，如果员工还在职，公司则不能要求培训费用，所以协议的内容是合理的；协议应该是一式两份，您可以要求公司把您的那份给您；
没有签劳动合同是违法的，您可以要求公司签订劳动合同，否则就支付双倍工资
协议有效；可以根据协议以及《劳动法》主张单位的违约责任
你好，协议上有吗
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广东中亚律师事务所

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