极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 公司让签订工伤免责协议有效吗

公司让签订工伤免责协议有效吗

更新时间：2021-08-31 16:16
公司让签订工伤免责协议有效吗
施人铭
广东凯行律师事务所
施人铭
律师解答
公司让员工签订工伤免责协议，该协议是无效或者部分无效的。公司在协议中免除自己的法定责任、而排除劳动者的权利，或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等行为的，该协议全部或者部分无效。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业与员工签订免责协议合法吗？
个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。《合同法》第五十三条：合同中的下列免责条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我头晕，公司和我签订免责协议合法吗？
个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。《合同法》第五十三条：合同中的下列免责条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工有疾病，签免责协议书有效吗
你好，具体要看你们双方所签的免责协议书内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
免责协议书有效么
免责协议书有效么
合同免责条款
工厂要求签订免责协议书，有效吗？
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
你好，我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000，只说只需要收银和
试用期辞职后，单位不支付工资，您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付应得的工资。同时，您还可以保留好相关证据，如工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
在公司工作的时候被打了，公司就把我开除了
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？
你好，根据学校的规定办事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我是学生然后兼职的时候她工资少给了
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？
有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资没有结清，强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好具体情况如何劳动纠纷
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
热门律师：
北京律师 重庆律师 天津律师 上海律师 广州律师 深圳律师 南京律师 苏州律师 成都律师 杭州律师
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
施人铭
施人铭
广东-中山
擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
14
已帮助
1814
图文数
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd