法律问答
你好,我是一名40岁的女员工,工作22年。公司破产,终止
劳动关系
,并在退休期间支付了50份养老保险费(包括公司的)。做其他事情合法吗?
2022-04-01 19:11:11
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系包含退休人员吗
劳动合同纠纷
560
单位对职工解除劳动关系
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1333
挂靠缴纳职工社保违法吗
社保挂靠公司
单位和职工解除劳动关系
可以要求单位赔偿
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
退休劳动关系终止合同是否有补偿金
01:15
2345
用工合同解除能入医疗保险吗
民法典
495
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
我老师说我学习成绩差,这是违法的吗?
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
餐饮行业每天工作13个小时和法嘛
餐饮行业每天工作超过法定工时是不合法的。您可以采取以下措施维权:首先,要求雇主支付加班费;其次,向当
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
劳动法有规定离职超过两年不能补开离职证明么?
离职超两年难补开证明。如需证明,可: 1. 联系原单位HR,申请补开或提供复印件。 2. 如原单位拒
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
保安是否属于不定时工作制的最新规定
法律分析:用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动
上班族如何抱怨早退?有没有相关的电话投诉?
你好,建议报警处理吧
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动仲裁律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师