我是电力局的临时工。我的月薪只有240元。我没有任何福利和养老保险。此外，我的公司从未与我们签订过劳动合同。我于1996年开始工作，2016年在公司工作了20年。现在公司想解雇我们。它需要给我们多少经济补偿？
劳动合同纠纷
2021-09-23 15:40:30
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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