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浙江省事业单位聘用劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-26 23:02:58
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律师解答共有3条
聘用合同和劳动合同的区别有以下方面:
1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。
2、政府干预的程度不同。
3、管理监督部门不同。事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督
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2021.07.26 22:54:31 解答
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聘用合同是存在劳动关系的,聘用合同是劳动合同的其中一种,聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立,聘用合同是招聘单位与应聘劳动者经过双方协议所签下的一种关系协议
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2021.07.26 22:59:24 解答
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2021.07.26 23:02:58 解答
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