法律问答
一次性残补偿金和就业金
2023-04-09 17:28:02
律师解答共有4条
您好，需要根据伤残等级而定
需要视你的具体工伤等级而定
需要结合具体的劳动能力级别确定
法律分析：一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金"。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。
伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止
劳动关系
的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
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