新员工入职不满意一天 新员工入职费能退吗？合同书上写着新员工入职缴清未予退回 该怎么办
2021-05-10 06:42:46
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写合同要注意的事项：
一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
二 ，正文。引言是写明目的 根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。
合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。数量和质量，必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金，交付的货币数量。履行期限，地点和方式。
违约责任和争议的解决方法。
三，尾部。当时人签名，盖章，双方单位的住址，电话号码 ，传真号码，邮政编码，双方的开户银行帐号。 -
你好！公司处理是否合理需从是否有依据和程序是否正当两方面考虑，处理依据是公司的规章制度，需考虑该规章制度内容是否合理及是否经过法定公示程序；处理程序方面，公司有无进行相关调查核实。
停职的时间和停职工资需根据双方签订的劳动合同和公司公示的规章制度，如都没有的话，公司处理无依据 -
要结合公司的规章制度具体看的
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