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我前段时间面试一家单位，由于老总不在未亲自面试，但当时授权人力部长说我们全被录用了，但是没有OFFER，这家公司一直就是没有OFFER的；我回原单位办理离职；前几天我从原单位离职手续办理完成后，总经理回来了参加面试，总经理因为对我的岗位安排等原因（未和我细说）未安排我的进行下步的入职手续办理；现在我是原单位已经辞职，现在这家单位又进不去，我想问我能否追究现在这家单位的责任和获取相关的补偿？如果可以，我必须需要提供什么样的证据？谢谢

合同纠纷

2009-08-31 12:58:23

你应提供与后一单位被录用的证据。
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