法律问答
如果工作四年,非自身原因被单位要求解除劳动合同,赔偿金如何计算?
劳动合同纠纷
2021-04-06 08:14:50
律师解答共有3条
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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