我是2007.7.26进入公司从事行政工作在2008.10.23号中午宁波分公司的总经理跟我们说宁波要解散了待会总部的领导来跟我们宣布，下午总部的领导来了就跟我们说明天你们交接一下公司要解散了，那我们问他们给我们多少的补偿，他们说没有的但可以给我们安排到其他的分公司。问题是我们大多是宁波人怎么可能去别的城市。请问这样的话我们可以获得赔偿吗?能赔偿多少。谢谢1
合同纠纷
2008-11-07 16:21:59
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律师解答共有2条
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根据劳动合同法的规定，因公司解散解除劳动合同，应给予劳动者经济补偿，标准为：工作每满一年支付一个月的标准工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。
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你好！
你可以要求单位给你们经济补偿。 -
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问题是我们大多是宁波人怎么可能去别的城市。请问这样的话我们可以获得赔偿吗?能赔偿多少。
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