自2007年6月开始工作 用人单位没有与我签定劳动合同是否合法?? 用人单位要求我与其签定一个自愿不签合同的协议是否合法? 我已经向仲裁申诉 用人单位是否有权利辞退我??
合同纠纷
2009-05-09 13:04:35
共有6位律师解答
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没有与你签合同是违法的，用人单位在没有法定理由的情况下，不能辞退你。
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单位的做法违法。积极维权吧！
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自2007年6月开始工作 用人单位没有与你签定劳动合同是违法。你自08年1月1日后可向用人单位主张双倍工资。用人单位要求你与其签定一个自愿不签合同的协议是违法的。劳动合同法规定自08年1月1日起用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，否则用人单位将受到劳动行政主管部门的处罚，劳动者还可向用人单位主张双倍工资。你在劳动仲裁过程中， 用人单位是否辞退要看具体情况而定，一般用人单位辞退你，需按法给你经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
