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当时是晚上干活，在工地上钻眼，被板子打到了脸上，缝了七针，老板连问都不问，也不说事怎么处理，还让上班，脸肿的跟什么一样，他都不问要不要紧，请问律师现在怎么处理？

劳动纠纷

2009-05-05 13:28:19

你可以申请工伤认定,按工伤要求索赔。如不给，可申请劳动仲裁
你可以申请工伤认定
申请工伤认定进行索赔
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83667

耳朵在工厂工作的时候被割开了，变成了两半，缝了很多针，现在该

如果耳朵伤残是工伤的，需要向劳动部门申请；如果是其他，需要到专业的鉴定机构申请鉴定。<br/&

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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你好，你可以申请工伤认定及劳动能力鉴定。根据鉴定结果向社保基金或老板主张赔偿

我们给老板干工，没有任何的合同，干完活了，老板跑了，打电话也

没有合同老板不给钱可到劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可到当地人力资源和社会保障

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现在伤者家属提出解除劳动合同,厂方还应有其他赔偿吗?

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欠钱纠纷律师怎么收费

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你好，我在邮政劳务干了11年公司要转外包工

从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

什么情形可以申请劳动仲裁

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旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

判决抵押无效如何处理

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实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

收到offer，快入职了通知取消岗位了

如果公司取消岗位，首先与公司沟通，了解取消原因并要求合理补偿。如无法达成一致，可以拨打当地劳动执法监

在商场里上班，但是不是他的员工，是属于商户的，中午值班的时候

不合理。应首先确认公司规章制度是否有明确规定，并是否已公示。若无或未公示，可拒绝接受罚款。如有必要，

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