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我老婆怀孕快4个月了,在现有单位工作快2年,合同于2009年4月30日到期,今天单位领导电话通知她,由于在上个月的考核中,成绩不理想,合同到期将不续签。先口头通知,让我老婆做好思想准备。请问单位这样做合法吗?我们该怎么做呢?

合同纠纷
2009-04-28 22:11:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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