由于我的同办公室同事患了肺结核以后，我现在被传染了结核病。我想这是因为工作的关系我才被传染的，而且，在该同事确诊之前，我并不知道她患有结核，完全毫无防范，所以我是否可以被认定为工伤？我单位是否该给为我全额报销结核病的医药费？还有我因为结核病而休的假期是否可以不算病假？能否按公休假对待？谢谢！
劳动纠纷
2009-04-15 10:23:08
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你可以以公司没有提供安全的工作条件，来要求公司承担赔偿责任。你因此请求工伤赔偿没有依据。但据了解患了肺结核病，好像医药费由国家支付，具体情况你可以向有关卫生行政部门咨询。
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只有患职业病，才能被认定为工伤，因此在工作中被传染的结核病是不能算工伤。但是你可以以公司没有提供安全的工作条件，来要求公司承担赔偿责任。如对回答满意，请按采纳！
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你好！你的情况比较特殊，单位应该提供安全的工作环境，由于单位的原因，你是在工作过程中被传染，应该考虑工伤。建议你先向劳动部门申请。
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