我所在的单位是一家私企，每月的25号开支也就是说要押25天的工资，可是我在3月13号和老板发生口角，老板以我违反所谓的单位规章制度（这些规章制度是老板自己制定的）为由，扣除了我2月份和3月份的工资，我想咨询一下，他这样做合法吗？他的规章制度合法吗？具有效力吗？
劳动纠纷
2009-03-30 22:04:49
共有2位律师解答
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看规章制度的内容，和制定程序，是否向员工公开，如果不违反国家法律强制性规定，是有效的，不过他扣两个月工资是不合法的
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单位的制度应该公开才行。否则是无效的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
