法律咨询
请问企事业单位制定的规章制度要怎么样才是合法的?而且如果里面有罚金处罚有没有什么相关的法律规定呢?制定后要如何做才会生效?
其它综合
2007-07-05 11:27:00
共有1位律师解答
这样的问题可以通过聘请法律顾问解决.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定劳动合同如何生效
2756
您好律师。我帮亲戚临时做公司的法定代表人会有什么后果吗?如
法定代表人与代理人有什么区别||| 法人,与自然人不同,它是一个组织体,其本身无法为各种行为,所以
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同怎样才算正确有效
01:25
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
网上办离职证明多少钱
离职证明书
单位自制的的规章制度合法吗?
单位的制度应该公开才行。否则是无效的
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
格式条款法律规定
民法典
631
如何执行企业的规章制度,什么样的制度才是合法的?
一般建议要公示,
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
1.公司规章制度的规定合理吗?2.怎么样证明规章制度没有经过
解除合同时是否在你的治疗期,如是则违反规定.
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权