我于07年4月加入-**工作，因当时没有毕业而未签订劳动合同，07年7月毕业时单位组织统一与我们签订劳动合同，但我因脚伤（非因公）在家休息又错过了签合同，直到10月份我返岗后才签订合同。请问单位是否应在统一签合同时就应该以邮寄或其他方式将合同文本送达于我进行签字。请问各位律师，我在没签合同期间是否也应该有工资，工资是否是双倍的？
合同纠纷
2009-03-28 10:39:41
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律师解答共有1条
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病假期间应给你病假工资。没有签订合同也有你个人原因。既然已经补签已无从证明。
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