法律咨询

在签合同的时候是不是应该在合同中加上职业病的如何处理呢

公司企业
2008-12-18 15:49:44
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
  • 你好,是的;劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 你还没有说明白问题,什么样的合同?一般合同签订内容只要不违法,合理的事情都可以约定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在签合同的时候是不是应该在合同中加上职业病的如何处理呢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
在签合同的时候是不是应该在合同中加上职业病的如何处理呢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工要签合同吗
24493
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在签合同的时候是不是应该在合同中加上职业病的如何处理呢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如何签合同
5465
招聘临时工也应签合同
34631
招聘临时工也应签合同
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
招聘临时工也应签合同
12667
招聘临时工也应签合同
招聘临时工也应签合同
29648
招聘临时工也应签合同
还有疑问?推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期也应该签合同
36891
试用期也应该签合同
试用期要签合同吗
37984
试用期要签合同吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我