我八月一号在安徽华通公司上班，至今快三个月了，在此期间为使用期，月工资为1200元，但是没有发过一次，只是中间借了400元作为生活费用，现在我选择了辞职，公司领导说我的工资要三个月以后才能拿到，或者以后什么时候发八月份工资的时候，再发给我，就是在职的工人什么时候发，我就什么时候拿工资，而且也是分月拿。这样我知道违反劳动法，我想咨询一下，如果我起诉公司，我的胜诉几率是多大？谢谢
其它综合
2008-10-30 10:34:03
共有2位律师解答
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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用人单位不按约定发工资,劳动者可以随时解除劳动合同.你应该先进行劳动仲裁,对仲裁不服,才可以起诉,如果证据充分,根据法律的规定,你应该会取胜.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
