你好！请问我在公司工作两年时间，现在直接被裁，公司没有任何书面的通知，而且在工作期间没有签订劳动合同，每天工作都是超时，法定节假日上班也没有一点补助，对员工的考核从来没有一个标准，请问现在这种情况被裁可以得到什么补偿？
公司企业
2009-03-26 14:10:27
共有2位律师解答
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公司需要支付：
1，支付代通知金（一个月的工资）；
2，从入职业后第二个月起，向你支付2倍的工资。（不与员工签订劳动合同，以及一年后签订无期限劳动合同）；
3，加班费
4，经济补偿金，
5，违法解除合同赔偿。 -
您好，可要求08年2月开始的双倍工资及经济补偿金，如与公司协商不成，建议申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
