公司因经营不善，关闭，属于倒闭吗？需要对孕妇怎么进行赔偿？
公司企业
2024-06-17 19:25:32
共有3位律师解答
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公司关闭属于倒闭，需要对孕妇进行相应赔偿。赔偿依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良社会影响。
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公司倒闭需赔偿孕妇。具体操作：1. 确定孕妇工作年限；2. 根据年限计算补偿金，满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月；3. 及时与孕妇沟通并支付补偿金，确保合法合规。
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公司倒闭时，对孕妇的赔偿通常按照法律规定进行。可以选择与孕妇协商达成一致，或依据《劳动合同法》规定支付相应经济补偿。选择时需考虑公司财务状况、孕妇实际需求及法律合规性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
