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你好！本人进公司已经两年时间，但是现在公司一句话叫我们不用上班，而且没有任何书面上的通知，而且没跟我们签订劳动合同，法定假期正常上班，没有任何补助，而且对员工的考核公司都没有一个明确的标准，看谁不顺眼就考核谁多一点，请问这种情况下被裁员可以得到什么经济补偿？

公司企业

2009-03-26 17:34:32

申请劳动仲裁，请求双倍支付工资，支付三个月工资的经济补偿金，补交社保金。
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王丽玉律师

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