我一亲戚从其公司注销后为一私人老板工作，属于工程类，有项目就工作，其它时候休息，工作一天拿一天的工资（月结），但是没有正式的劳动合同，已经工作了10多年。现在已经50几岁，身体条件限制，不能适应高强度的工作要求，如果此时私人老板要辞退我亲戚，是否可以根据新劳动法要求老板支付法律规定的补偿金！由于属于私人雇佣，付薪水时无任何凭据。
劳动纠纷
2008-10-28 23:41:01
共有1位律师解答
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付薪水的凭据只是证明劳动关系的一种证据，你要收集其他双方有劳动关系的证据，没有证据你的主张很难得到法律的支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
