[em00 咨询问题 外方的理赔政策？我是否能向外方公司要求赔偿？伤者所在单位是否也要负其责任？目前对伤者单位的解决方法不是很满意，我能提出哪些合理要求？伤者被调离岗位后，其经济损失怎样进行索赔若今后伤势后遗症发作，伤者怎么办？ 事发时间： 2003年11月05日 事发地点： 单位（港务公司） 事发经过： 在工作中，由于一名外方工作人员操作不规范，导致我家人从5米高的集装箱上摔下。后经抢救脱离危险，但脑中仍有淤血。且伤者目前不能从事原先的工作，被掉到其他岗位，造成较大经济损失 ]
劳动纠纷
2004-10-17 17:08:01
共有2位律师解答
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外企也是中国法人，当然要按劳动法办理。同意楼上的意见。
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应为工伤，可申请工伤认定，并要求单位给予工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
