法律咨询

我3年前应工作时受伤造成小手指骨折,应当时没有什么大碍所以就没去做工伤鉴定就当平常的病假去声请的但当时有单位同事陪我一起去医院的(现在小手指不能完全弯曲还突出一快),现在单位要和我解除劳动合同,我能找单位要求赔偿吗?应过去3年了病历也找不到了,但当时陪我去医院的同事都在.

劳动纠纷

2009-02-19 16:24:56

因已过了申请工伤认定的时效，不能享受工伤待遇。但根据劳动合同法规定，如是08年之后合同期满解除劳动合同，你可以要求单位支付1个月工资的经济补偿金。
已经过了工伤认定时效，估计很难主张工伤赔偿，但可以主张经济补偿金的。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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