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请问公司现在在没有事先和我商议的情况下给我调整工作岗位吊到外地去工作,但我不适应新的岗位.是否属于变相裁员.我如何应对？如果解除除劳动合同应由我提出还是公司提出？还有　一部分的奖金没有发放，如果我离职是否应该全额发放不能克扣？劳动法里是否有关于这方面的解释。

劳动纠纷

2009-02-03 00:50:43

你可以不同意，这样应继续履行原合同。如果你提出解除合同，公司可以不用支付经济补偿金。关于奖金如果确定应发放的，离职应一并结算。
你的事情在法律角度来说是很无奈的你可以不去外地工作就是不走如果你自己辞职你不会得到一分钱
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