法律问答
你好，我们
公司解散
我的小组是公司领导的决定，我怀孕了，我接受了岗位调动，但人员说没有合适的岗位，只能给我岗位通知，这合法合理吗？如果我合法接受岗位，应该给我什么标准？目前的工资是7500英镑，但
合同
上的基本工资是2500英镑
2022-04-07 14:56:48
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
您好，请与对方协商
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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