2008年4月中旬我在金皖西和谐园大酒店做前台到6月7日我辞职了辞职报告是5月27日交上去的[我们单位经理说过有特殊事情的可以不用等一个月离职]单位每个月都是12日发工资的可是今天我打电话说去接工资他们却不给我接他们说因为有几个客人没有签单要等客人签单后才可以付工资我觉得签单本来属于营销经理的事情和我们前台没有关系他们还要扣服装折旧费每个月60元当初发下来的服装是新的但是每件的成本才50—70之间每个人2件我是从5月份穿的新工作服到6月7号可是他们说要扣我100元服装折旧费他们这样做合理吗？？当初上班的时候他们也没有说要签劳动合同我们工资是900元每个月要扣100元押金

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